Applies in Mainland China
搜寻中国内地的小额诉讼门槛，你会找到一堆言之凿凿的数字。它们全部都只是地方性的。《民事诉讼法》把上限定为该省上年度就业人员年平均工资的百分之五十，因此各省不同，而且逐年变动。有两个特征比那个数字更重要：本程序一审终审——第一审即为终审，不得上诉；而法院必须在两个月内审结。
这个上限从何而来
《民事诉讼法》第一百六十五条（2021 年修正，改写自原第一百六十二条）界定了适用范围：基层人民法院及其派出的法庭，审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付案件。
- 省上年度就业人员年平均工资的 50% 以下适用小额诉讼程序——强制适用、一审终审、不得上诉
工资数字以该省上年度为准。请查阅当地高级人民法院公布的通知。
- 该工资的 50% 至 200% 之间当事人双方可以约定适用小额诉讼程序
此区间属选择性。一旦约定，即等于接受不得上诉的后果。
- 200% 以上适用普通或简易程序，保有通常的上诉权
换回来的速度
法院应当在立案之日起两个月内审结小额诉讼案件。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以再延长一个月。
相较于普通民事程序——第一审可能拖得远不止于此，上诉又再拖一轮——两个月上限、且没有上诉尾巴，正是这条路的全部吸引力。对一张情节单纯的未收帐款而言，两个月内尘埃落定，通常比理论上可以争辩两次更有价值。
入禀之前
把基本功做对
- 找出你所在省份的数字——上年度就业人员年平均工资——再除以二。那就是你的门槛，也是法院会采用的数字。
- 确认申索的形态正确：简单金钱给付、事实清楚、权利义务关系明确、争议不大。把案件推出这个程序的，是复杂程度，不只是金额。
- 有意识地决定你是否想要终局。门槛以下你没有选择；在 50%–200% 之间你才有。
- 向有管辖权的基层人民法院或其派出法庭提起。
常见问题
为什么每个网站给的上限都不同？因为每个省的平均工资不同，而且数字每年更新。一个没有注明省份与年度的数字，是不能用的。
我可以拒绝适用小额诉讼程序以保留上诉权吗？门槛以下，该程序依法适用。要在 50%–200% 区间才需要约定，所以选择权其实只存在于该区间。
如果法院判错了怎么办？救济途径是申请再审——向原审法院或上一级法院提出。它比上诉刻意窄得多。
支付令是不是一个选项？内地程序中同样有支付令。若债权有凭有据、而你预期对方并无真正抗辩，值得就此咨询当地律师。
资料来源: 最高人民法院 — 小额诉讼程序标的限额, 中华人民共和国民事诉讼法. 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十五条（2021 年修正）及各省高级人民法院关于小额诉讼标的额的通知。门槛按省份而定并逐年变动——请核实你所在省份的现行数字。一般资讯，不构成法律意见。